О совершенствовании организации заработной платы и введении... PDF Print E-mail
Written by Administrator   
Friday, 20 September 2013 01:49

О совершенствовании организации заработной платы и введении...

№ 47Ц). При этом следует иметь в виду, что внедрение опыта Белорусской дороги по повышению эффективности работы и значительному ускорению темпов роста производительности труда является непременным условием успешного выполнения указанного постановления.

Указанием МПС предусмотрено с 1 января 1987 г. ввести новую систему премирования рабочих, руководителей, специалистов и служащих. На железнодорожном транспорте должна быть поднята стимулирующая роль премий в выполнении плана по объему перевозки грузов в целом и установленной номенклатуре, в повышении технического уровня и качества перевозок (работ), росте производительности труда, снижении себестоимости перевозок, экономии всех видов материальных ресурсов.

Необходимо обеспечить непосредственную связь премий с трудовыми результатами каждого работника и коллективов бригад и подразделений. Предусмотрено перейти к начислению премий, как правило, коллективу бригады, структурного подразделения (участка, цеха, отдела) в целом. Премия должна определяться в абсолютной сумме. В новой системе премирования четко определено: не премировать коллективы и отдельных работников, виновных в ухудшении качества работ (выпускаемой продукции), на-рушении технологической дисциплины, несоблюдении стандартов и технических условий, поступлении рекламаций, не-выполнении договоров и других производственных упущениях. Значительно расширены права руководителей.