Недорогая детская одежда оптом в России на выгодных условиях.
В них определены: наименования должностей (для... PDF Print E-mail
Written by Administrator   
Monday, 18 November 2013 12:54

В них определены: наименования должностей (для...

Их конкретные величины определяются с учетом личного вклада каждого работника в достижение высоких конечных результатов производственной деятельности. Критериями, учитываемыми при установлении надбавок, например, для старших электромехаников СЦБ являются стаж работы, специальное образование, выполнение балльной оценки состояния технических устройств, отсутствие задержки поездов по вине работника, производительность труда, руководство бригадой.

Главный же критерий, который рассматривается как преобладающий, при установлении надбавок работникам любой должности — результаты труда в предшествующий и текущий периоды. В первую очередь надбавки устанавливаются тем работникам должностной группы, сложность выполняемых функций которых выше, чем у других.

Для установления, контроля действия и отмены надбавок создана постоянно действующая квалификационная комиссия. На основе ее рекомендаций надбавки устанавливаются или отменяются начальником дистанции. Право на получение надбавки подтверждается работником ежегодно. При не подтверждении этого права ее выплата прекращается. Надбавка может быть отменена и раньше чем через год по решению постоянно действующей квалификационной комиссии.