Оценки, основанного на измерении объема работ трудовыми... PDF Print E-mail
Written by Administrator   
Sunday, 13 October 2013 12:06

Оценки, основанного на измерении объема работ трудовыми...

Но считать по этой формуле производительность труда предприятия экономически необоснованно.

Ведь так можно оценивать работу любого предприятия, любого НИИ. В числителе — норматив численности, в знаменателе — фактическая численность и результат — их отношение. А что, как и сколько делает НИИ — неинтересно и не нужно?!

Числитель в этой формуле никакого отношения к продукции не имеет, эта методика не учитывает эффективности технических средств, затрудняет внедрение новых разработок. Даже реконструкция согласно этой методике будет наносить прямой ущерб предприятию из-за непроизводительного отвлечения на нее эксплуатационного штата. Необходимо разработать и внедрить такие единицы или баллы, которые были бы действительно приведены, пропорциональны продукции сигнализации и связи, а не нормам времени, возможно полнее выражали бы ее эффективность. Нужна детальная дифференциация нового показателя по видам и типам устройств, а существующий показатель оставить для оценки и подведения итогов работы бригад и отдельных работников.

Проблемы повышения производительности труда в хозяйстве сигнализации и связи выдвигают целый ряд различных вопросов, на которые требуется ответ главка. Техническую единицу — основной оценочный показатель, как мне кажется, необходимо подкрепить фон-дом заработной платы и нормой эксплуатационных расходов на материалы в рублях.